BRK-Kreisverband
Rosenheim

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kinderkrippe

Ab sofort Teilzeit In Kolbermoor
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Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreisverbände, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helfer*innen und rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.

Für unseren Bereich Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std./ Woche)

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder in unserer Kinderkrippe
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
  • Unterstützung der Gruppenleitung bei allen anfallenden Aufgaben des pädagogischen Alltags
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin/ Pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d)
  • Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kreativität und Empathie
  • ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern
  • Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
  • Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen

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Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 29 bzw. 30 Urlaubstage, uvm.)

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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Eingehende fachliche Einarbeitung, angemessene Vorbereitungszeiten, regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

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Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen

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Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen.
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