BRK-Kreisverband
Rosenheim

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Ab 01.09.2024 bzw. 01.12.2024  Vollzeit oder Teilzeit  In Harthausen und Kolbermoor
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Das Bayerische Rote Kreuz, als Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer und rund 420 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.

Für unser neues Haus für Kinder in Harthausen (ab 01.12.24) und unsere Haus für Kinder in Kolbermoor (ab 01.09.24) suchen wir engagierte pädagogische Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Diese Aufgaben erwarten Sie

    1. Umsetzung pädagogischer Konzepte und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern
    2. Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder in unserer Kinderkrippe
    3. Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
    4. Unterstützung der Gruppenleitung bei allen anfallenden Aufgaben des pädagogischen Alltags
    5. Enge Zusammenarbeit mit den Eltern
    6. Enge Zusammenarbeit im Team mit den Kolleg*innen

    Ihr Profil

    • mind. abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur pädagogischen Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d)
    • Freude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
    • Kreativität und Empathie
    • ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern
    • Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
    • Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

    Wir bieten Ihnen

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    Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 29 bzw. 30 Urlaubstage, uvm.)

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    Betriebliches Gesundheitsmanagement

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    Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

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    Eingehende fachliche Einarbeitung, angemessene Vorbereitungszeiten, regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

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    Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen

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    Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team

    Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen.
    Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung!

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